錨定方向，蓄勢(shì)起航！

——鋼城天瑞座談會(huì)開(kāi)啟發(fā)展新征程

       2月13日下午，張合峰區(qū)長(zhǎng)組織召開(kāi)區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人、鋼城天瑞中層以上負(fù)責(zé)人座談會(huì)，為企業(yè)發(fā)展謀篇布局，指明方向。區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)吳茂呈同志出席會(huì)議，天瑞公司總經(jīng)理李剛同志等中層以上負(fù)責(zé)人參會(huì)。      會(huì)議伊始，天瑞公司總經(jīng)理李剛對(duì)企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況作了詳細(xì)匯報(bào)。區(qū)人社局吳局長(zhǎng)針對(duì)天瑞發(fā)展現(xiàn)狀指出存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方向。

       張區(qū)長(zhǎng)對(duì)天瑞公司提出三點(diǎn)要求，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，照亮前行方向。      一是加強(qiáng)分析和研判，提高境界和格局，增強(qiáng)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。張區(qū)長(zhǎng)指出，在當(dāng)下復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，管理層要提升境界格局，從戰(zhàn)略層面規(guī)劃企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展路徑。以更開(kāi)放的心態(tài)，接納新思想、新技術(shù)、新人才，打破固有邊界，拓寬企業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)要履職盡責(zé)，為政府分憂，滿足群眾需求，增強(qiáng)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

       二是加強(qiáng)改革創(chuàng)新力度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。做好供給側(cè)和需求側(cè)的匹配銜接，打通產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，形成業(yè)務(wù)閉環(huán)。要大膽嘗試業(yè)務(wù)，科學(xué)規(guī)劃業(yè)務(wù)板塊，張區(qū)長(zhǎng)從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)到新興領(lǐng)域進(jìn)行了深度剖析。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，要通過(guò)升級(jí)技術(shù)、優(yōu)化管理，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于家政、婚介、養(yǎng)老等新興業(yè)務(wù)，要加大創(chuàng)新投入。

      三是加強(qiáng)水平和自我能力建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。不斷加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高企業(yè)管理水平，注重隊(duì)伍管理和梯隊(duì)建設(shè)，做好民主、科學(xué)決策及風(fēng)險(xiǎn)管理。要做好黨建工作，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，打造素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。創(chuàng)新管理理念，積極引進(jìn)人才，完善激勵(lì)機(jī)制，提升人員素質(zhì)，為公司發(fā)展提供智力支持。

      此次座談會(huì)意義非凡，分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，為天瑞公司明確了發(fā)展路徑。全體參會(huì)人員深受鼓舞，紛紛表示將以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)要求。相信在分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，鋼城天瑞定能在新的征程中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，書寫更加輝煌的篇章，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量！