根據集團發展規劃，濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司旗下全資子公司現公開招聘工作人員7名，具體招聘要求如下：
一、招聘人數
（一）山東恒志水利工程有限公司（6名）
1、施工管理人員2名；
2、施工管理人員（園林綠化）1名；
3、施工員3名；
（二）濟南市鋼城區昌隆文旅發展有限公司公園管理員（1名）
二、招聘崗位要求及工作職責
（一）山東恒志水利工程有限公司
1、施工管理人員（2名）
（1）崗位要求：
①年齡40歲以下，全日制統招大專及以上學歷，專業不限，具有水利水電或市政二級建造師及以上證書。
②具有項目經理B證者優先，具有5年以上工程施工經驗者優先。
（2）工作職責
①在項目部負責人領導下，完成職責范圍內的業務管理工作，分管項目工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、控成本及時完成施工任務。
②按照工程部內部分工，依據項目工程的驗收、交付標準,在滿足規范和有關使用要求的前提下，對本專業的具體做法進行全程優化和細化。
③檢查施工進度，督促施工進度并按進度穿插施工；參加工程質量與安全事故的處理，督促項目施工單位加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發現問題并積極提出改進意見和有關建議。
④完成公司及項目部領導交辦的其他工作。
2、施工管理人員（園林綠化）1名
（1）崗位要求：
①年齡40歲以下，全日制大專及以上學歷，專業不限，具有水利水電或市政二級建造師及以上證書。
②具有項目經理B證者優先，具有5年以上工程施工經驗者優先，與園林綠化工程規劃、設計、施工及養護管理相關的專業，包括園林（園林植物、風景園林、園林綠化等）園藝、景觀、植物（含植保、森保等）、風景旅游、環境藝術等專業優先。
（2）工作職責
①在項目部負責人領導下，完成職責范圍內的業務管理工作，分管項目工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、控成本及時完成施工任務。
②按照工程部內部分工，依據項目工程的驗收、交付標準,在滿足規范和有關使用要求的前提下，對本專業的具體做法進行全程優化和細化。
③檢查施工進度，督促施工進度并按進度穿插施工；參加工程質量與安全事故的處理，督促項目施工單位加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發現問題并積極提出改進意見和有關建議。
④完成公司及項目部領導交辦的其他工作。
3、施工員（3名）
（1）崗位要求
①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，工程設計類相關專業，需提供原單位出具的具備施工經驗證明（加蓋公章）。
②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協調、溝通能力。
（2）工作職責
①在項目部負責人領導下，完成職責范圍內的業務管理工作，參與施工圖紙會審，結合現場實際情況對圖紙中存在問題進行匯總，及時反映領導并向監理或業主相關人員進行確認。
②參與編制各項施工組織設計方案，施工安全、質量、技術方案及各階段施工進度計劃，制定相應的技術措施，確保按計劃完成施工目標。
③負責單位工程分部分項工程技術交底，向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底
④認真貫徹執行工程技術質量檢驗標準及安全規范標準，循環檢查制度，為施工質量、安全管理起強化作用。
⑤及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志，整理收集現場施工資料。
⑥督促施工材料、設備按時按質進場，確保工程順利進行。
（二）昌隆文旅發展有限公司公園管理員（1名）
1、崗位要求：
（1）年齡40周歲以下，全日制統招大專及以上學歷，自動化類、計算機類、園林綠化類專業。
（2）熟悉電腦操作。
2、工作職責
（1）負責大汶河音樂噴泉及顯示屏的日常操作、維護，發現問題及時上報；
（2）負責大汶河公園廣場顯示屏內容審核，嚴格遵守國家的相關法律法規與政策，堅持正面宣傳，確保積極、健康、正確的輿論導向，嚴禁播放敏感信息、來源不明的新聞信息。
（3）負責公園內設施保護與利用、生態旅游等；負責公園內建設、規劃、開發、經營活動的監管；
（4）負責做好公園內環境保護、市政市容、園林綠化等工作。
三、薪資待遇
（一）山東恒志水利工程有限公司
1、施工管理人員2名
工資面議。
2、施工管理人員（園林綠化）1名
工資面議。
3、施工員（3名）
每月工資3000-3400元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2500元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
（二）昌隆文旅發展有限公司公園管理員（1名）
每月工資3000-3400元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2400元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
四、報名程序
應聘人員應如實提供個人信息和材料，不得弄虛作假、不得隱瞞病史，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2022年11月1日9:00—2022年11月2日16:00
報名地址：濟南市鋼城區人力資源和社會保障局（二樓，天瑞人力資源部）
2、咨詢微信號：15163497864
（二）報名方式及提交材料
1、報名方式：采取現場報名方式，不得委托他人。
2、報名提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、2002年以后畢業生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）1份、報名登記表1份（見附件)、職稱證書原件及復印件1份等相關證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報名時間截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負責組織實施，主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是，全面、客觀、公正，并如實寫出書面考察意見。
七、聘用
所聘人員，與濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司旗下所需人員公司簽訂勞動合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2022年濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司報名登記表.docx
濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司
濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司
2022年10月26日
