根據集團發展規劃，濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司旗下全資子公司濟南市鋼城區恒源供水有限公司現公開招聘工作人員17名，具體招聘要求如下：
一、招聘人數
（一）濟南市鋼城區恒源供水有限公司（17名）
1、水廠運行人員2名；
2、水廠運維人員3名；
3、供水巡查科巡線人員7名；
4、收費科收費人員3名；
5、辦公室文員1名；
6、IT管理員1名。
二、招聘崗位要求及工作職責
（一）水廠運行人員（2名）
1、崗位要求：
（1）年齡35周歲以下，男女不限，全日制統招大專及以上學歷，專業不限，有相關經驗者優先錄用。
（2）工作嚴謹、善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守。
（3）工作時間為上24小時休48小時。
2、工作職責：
（1）按要求準確填寫運行日報，交接班記錄，巡視設備運行情況。
（2）供水出現重大事故，及時向公司領導報告，并做好應急措施，以防擴大事故。
（3）經領導和調度批準，運行人員不準私自停水或供水。
（4）供水和停水時必須按安全操作規程辦事。
（二）水廠運維人員（3名）
1、崗位要求：
（1）年齡30周歲以下，全日制統招大專及以上學歷需符合自動化類、機電設備類、計算機類相關專業；全日制統招本科及以上學歷不限專業，有相關經驗者優先錄用。
（2）工作嚴謹、善于溝通，執行力強。
（3）適合男性：應急事件處置，體力強度大，夜間值班。
2、工作職責：
（1）負責水廠的自動化控制系統日常維護工作，出現故障及時處理，保障設備正常運轉；
（2）負責設備的常規保養、維護工作；
（3）做好日常設備的點檢工作，及時發現問題處理隱患；
（4）完成領導交代的其他工作。
（三）供水巡查科巡線人員（7名）
1、崗位要求：
（1）年齡40周歲以下，全日制統招大專及以上學歷，專業不限，有水電維修、巡查管線等工作經驗者優先錄用。
（2）工作嚴謹、善于溝通，執行力強。
（3）適合男性：應急事件處置，體力強度大，有駕駛證，夜間值班。
2、工作職責：
（1）負責自來水管線、設施的安全運營；
（2）按巡線規定要求對地下管道、閥門井、調壓器、流量計、架空管道進行定期檢查，嚴格遵守管網巡查維護技術規程；
（3）認真做好巡線記錄，確保按時、準確、詳實、無誤，發現一般問題及時處理，重大問題立即上報并做好現場監護工作。
（四）收費科收費人員（3名）
1、崗位要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制統招大專及以上學歷，財務、物業管理、市場營銷類、材料類專業，有相關工作經驗者、對水表等計量設施熟悉者優先錄用。
（2）工作嚴謹、善于溝通，執行力強。
2、工作職責：
（1）負責自來水水費欠費用戶催收工作；
（2）負責用戶預存水費工作，發現用戶余額不足及時通知用戶；
（3）認真核對繳費金額，做到繳費本和繳費憑證單內容一致，確保賬目一致。
（五）辦公室文員（1名）
1、崗位要求：
（1）年齡35周歲以下，男女不限，全日制統招專科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、財會類、工商管理類專業，有文字材料寫作經驗者優先錄用。全日制統招本科及以上學歷者專業不限，年齡可放寬至45周歲。
（2）熟練使用office辦公系列軟件，尤其是word，工作嚴謹、善于溝通，有較好的文字功底，錄用后根據具體情況分配到其他子公司。
2、工作職責：
（1）負責日常公文處理工作；
（2）負責各種文件材料的起草撰寫工作；
（3）負責相關資料的整理工作。
（六）IT管理員（1名）
1、崗位要求：
（1）年齡35周歲以下，男女不限，全日制統招專科及以上學歷，計算機相關專業。
（2）掌握GIS技術，熟悉地理信息系統開發者優先。
2、工作職責：
（1）負責所有網絡調試及維護工作；
（2）負責辦公設備（電腦、打印機、復印機、投影儀等）維護工作；
（3）公司整體信息化執行，積極與公司業務部門溝通，深入了解各部門業務；信息化方案的執行。
（4）按公司管理制度，執行信息化系統。
（5）負責公司信息化系統的執行、備份數據、制作發布簡易流程。
三、薪資待遇
（一）水廠運行人員（2名）
每月工資2800-3200元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2300元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
（二）水廠運維人員（3名）
每月工資2800-3200元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2400元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
（三）供水巡查科巡線人員（7名）
每月工資3000-3400元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2400元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
（四）收費科收費人員（3名）
每月工資3000-3400元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2400元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
（五）辦公室文員（3名）
每月工資2800-3200元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2400元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
（六）IT管理員
每月工資3000-3400元（含社會保險個人依法繳納部分）。試用期半年，期間每月工資2400元（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險。試用期結束后開始繳納公積金并根據試用期表現重新調整薪資。
四、報名程序
應聘人員應如實提供個人信息和材料，不得弄虛作假、不得隱瞞病史，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2022年11月1日9:00——2022年11月2日16:00
報名地址：濟南市鋼城區人力資源和社會保障局（二樓，天瑞人力資源部）
2、咨詢微信號：15163497864
（二）報名方式及提交材料
1、報名方式：采取現場報名方式，不得委托他人。
2、報名提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、2002年以后畢業生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）1份、報名登記表1份（見附件)、職稱證書原件及復印件1份等相關證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報名時間截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負責組織實施，主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是，全面、客觀、公正，并如實寫出書面考察意見。
七、聘用
所聘人員，與濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司旗下所需人員公司簽訂勞動合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2022年濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司報名登記表.docx
濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司
濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司
2022年10月26日
