根據工作需要和有關規定，鋼城區天瑞人力資源有限公司面向社會，為濟南市生態環境局鋼城分局公開招聘66名環境保護網格（管理）員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

 （一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；

　　 （二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　 （三）年齡要求在35周歲以下（1983年9月18日以后出生）；

（四）具有招聘崗位所需的專業條件(具體招聘人數及崗位要求見附件1); 取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位;

（五）以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的；在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為的；被納入不良誠信記錄的；在讀全日制普通高校學生，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為應聘條件；法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。

二、崗位主要職責

日常巡查發現轄區排污單位、畜禽養殖、秸稈焚燒、揚塵、垃圾等可能破壞環境的行為，及時制止并向上級網格報告；對上級網格交辦的任務及時現場查看和報告;做好本網格內群眾意見的收集和反饋。

三、招聘程序

（一）報名方式和時間

1、報名形式：報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2019年9月18日9:00－9月19日16:00

查詢時間：2019年9月18日9:00－9月19日16:00

繳費時間：2019年9月18日9:00－9月19日24:00

報名、繳費網址：鋼城人才超市（www.480555m.com）

4、咨詢電話：0634-5873007   微 信 號：15163445590

（二）報名

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片（照片不得修復、加工）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改，應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（三）初審

招聘單位負責資格初審工作。在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時確認初審結果。

（四）查詢初審結果

應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網上繳費

    通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須網上打印《2019年濟南市環生態環境局鋼城分局公開招聘環境保護網格（管理）員報名登記表》（資格審查時使用）。根據省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費。考生在招聘單位審核通過后，須攜帶相關證明材料于2019年9月19日（8:30-11:30；14:00-16:00）到濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司（鋼城區永興路52號，人社局一樓服務大廳南首）辦理免繳考務費審核確認手續。

  證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

（六）筆試

1、筆試內容：主要測試公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識及寫作能力。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行，滿分100分。

2、筆試準考證打印時間通過報名繳費網站發布，請及時登錄鋼城人才超市（www.480555m.com）下載打印。

筆試時間、地點及要求詳見準考證。

3、為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由本次招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，同一崗位招聘計劃在10人(含)以下的按1︰3的比例，依次確定面試人選; 10人以上的按1︰2的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數達不到規定比例要求的，按實有合格人數確定。

筆試成績及進入面試人員名單在鋼城人才超市（www.480555m.com）公布。

（七）資格審查

對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織資格審查工作。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向審查單位提交本人相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）。

提交材料： (1)本人二代身份證原件及復印件1份;(2)學歷學位證書原件及復印件1份；(3) 《2019年濟南市生態環境局鋼城分局公開招聘環境保護網格(管理)員報名登記表》1份。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（八）面試

 面試采用結構化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織計劃協調、語言表達、應變、專業、舉止儀表等方面的能力素質，滿分100分，面試結束后在現場公布面試成績。

 按照有關規定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務費。

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或在鋼城人才超市（www.480555m.com）公告。面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。

對應聘鋼城區各鄉鎮（街道）網格員崗位的,因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。對該類職位，主考官當場宣布考生原始面試成績，修正后的面試成績在考點張榜公布。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。面試結束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績在鋼城人才超市（www.480555m.com）公布。

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

（九）考察、體檢

考察工作由用人單位負責組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

（十）公示、聘用

擬聘用人員在鋼城區人才超市（www.480555m.com）公示1個工作日，公示期間發現問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，應聘鋼城區各鄉鎮（街道）網格員崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后順序。鋼城區天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

四、錄用管理及待遇

受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，根據工作需要簽訂續聘手續。

聘用人員工資3200元/月（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險（包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）。

五、其他

1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則，為方便社會各界監督，嚴肅招聘紀律，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0634-5873099。

2、應聘人員在應聘期間要及時關注鋼城區人才超市發布的信息，并保持所留聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1： 2019年濟南市生態環境局鋼城分局公開招聘環境保護網格（管理）員崗位匯總表(2).xlsx

鋼城區天瑞人力資源有限公司

                                             2019年9月 12日