一、山東力凈環?？萍加邢薰?/span>
山東力凈環?？萍加邢薰臼巧綎|鋼鐵集團有限公司（以下簡稱山鋼集團）旗下所屬的山東省高新技術企業，注冊資本兩億元，年工程量 10 億元，是山鋼集團唯一綜合性環保企業。公司立足山鋼，面向全國，聚焦冶金、火電、水泥等領域的煙氣、污水、固廢環境治理，打造具備山鋼特色的服務品牌。環保公司秉承“成為鋼鐵企業優秀環保管家”這一愿景，經過多年的積累與發展，在能力建設、新技術開發、成果應用推廣、專業化運維、工程服務等方面都取得了豐碩的成果，收到了業主的一致認可。2020 年，被山東鋼鐵集團日照有限公司評為“環境管理優勝單位”、并在山鋼萊蕪新舊動能轉換升級改造工程省級示范性重點工程勞動競賽中榮獲“集體二等獎”。目前公司現有市級技術創新平臺 2 個，申報并獲得專利授權 50 余項，獲得各類資質 10余項，注重產學研深度融合，不斷消化吸收高校、科研院所的前沿環保技術，將“硬技術”變成自身“軟實力”。與清華大學、浙江大學、山東大學、西安建筑科技大學、四川大學等高等院校以及國內外知名企業建立了長期的合作關系，廣泛開展技術交流，并與山東大學共建“煙氣凈化技術研發中心”。公司是技術引領型企業，擁有 40 多人的研發團隊，有高級工程師 33 人，全公司共有職工 1200 多人。公司主營產業為智能起重機研發與制造、環保工程總包與設備制造。公司主要產品與工程為智能（無人）起重機、工業除塵、煙氣脫硫脫硝、重金屬脫除、工業污水治理與金屬酸洗廢酸再生等。智能起重機與酸洗廢酸再生在國內處于技術領先水平。公司申報并獲得專利授權 50 余項、軟著 30 項、省級技術創新 4 項，是山東省文明單位、山東省重點企業、山東省高新技術企業。公司以“以人為本、感動為魂”為企業價值觀，始終遵循“研發領先、創新無限”的企業發展觀，認真踐行“尚才育才、人盡其才”的人才理念，即注重所有人才的個性化發揮，又注重對人才的培養和關愛。誠邀五湖四海的有志學子到力山特股份這塊廣闊的沃土上實現自我價值，在奮斗中與公司共同成長！一、 招聘職位及條件本次招聘對象為高等院校應屆畢業生，培養研發骨干及重要管理崗位人員。2專 業 學歷 崗 位 人數化學工程 本科及以上 化工工藝研發與設計 5 人自動化 本科及以上 智能化裝備研發與設計 10 人計算機科學與技術/軟件工程 本科及以上 智能化裝備研發與設計 10 人機械設計制造及其自動化 本科及以上 智能化裝備研發與設計 10 人電氣工程及其自動化 本科及以上 智能化裝備研發與設計 10 人熱能動力 本科及以上 工程研發與設計 5 人智能科學與技術 本科及以上 智能化裝備研發與設計 5 人管道工程技術 本科及以上 工程設計與管理 5 人財務管理 本科及以上 會計 3 人安全工程 本科及以上 工程施工及項目運維安全管理 5 人國際貿易 本科及以上 市場營銷與開發管理 3 人1、善于學習，成績優良，基礎知識扎實，專業課成績好。2、認同力山特股份，愛崗敬業，品德優良，具有責任心和奉獻精神。3、身體健康，無職業禁忌癥。二、入職待遇1、雙一流院校應屆畢業生，本科生月薪 7000 元起，研究生月薪 8000 元起，特別適合從事研發工作的優秀畢業生，根據個人在校成績與潛質，薪酬另行確定。2、按國家標椎繳納五險一金。3、享受國家規定的法定節假日及帶薪年休待遇，享受各種福利待遇和補貼。入職后待遇隨職稱、職級、職務晉升而增加，并享受公司股權激勵政策。4、雙一流院校畢業生入職后根據首次社保繳納地享受當地政府 2000 元/月人才補貼，補貼三年。三、招聘程序招聘工作按照發布公告，公開報名、初步篩選、選拔測試、評定確認、查體合格等。四、工作地點濟南市區、日照市區。聯系人：人力資源部 孫尚紅聯系電話： 0531-76992006，15263491516郵箱：lstgfrl@163.com簡歷報名格式：姓名+專業+學歷+學校+工作地點。
五、山東巧奪天工家具有限公司招聘簡章
一、 公司簡介
山東巧奪天工家具有限公司始建于 1995 年，位于濟南市鋼城區，占地 460 畝，總建筑面積 15 萬平方米，現有職工 1000 余人，是國內規模最大的紅木家具生產研發制造企業。公司主要生產降香黃檀、檀香紫檀、交趾黃檀、微凹黃檀、闊葉黃檀、大果紫檀等高端精品紅木家具。
巧奪天工紅木文化館使用面積達26000平，是國家3A級旅游景區，也是國內獨體展示紅木家具最大的博物館。
公司始終追求卓越品質，堅持明碼實價、誠信經營，致力于“打造百年企業，只做傳世精品”。
二、招聘崗位及薪資待遇、要求
1.銷售顧問：
薪資待遇：
試用期三個月，工資7000元/月，無責任底薪，合格后萬元以上，每月四天帶薪休班，繳納五險，可提供住宿。
崗位要求：
年齡26-40歲，高中及以上學歷；
女身高160cm以上，男身高170cm以上；
熱情、自信、形象好，普通話標準；
溝通能力強，具有較強的學習能力和團隊合作精神；
主要負責店內銷售，后期可根據能力晉升為銷售經理。
上班時間8:00-17:30。
2.銷售助理：
薪資待遇：
試用期三個月，工資6000元/月，無責任底薪，每月四天帶薪休班，繳納五險，可提供住宿。
崗位要求：
年齡26-40歲， 高中及以上學歷；
女身高160cm以上，男身高170cm以上；
熱情、自信、形象好，普通話標準；
協助銷售經理做好接待工作；后期可根據能力晉升為銷售顧問。
上班時間8:00-17:30。
3.前 臺：
薪資待遇：
試用期三個月，工資5000元/月，每月四天帶薪休班，繳納五險，可提供住宿。
崗位要求：
年齡25-35歲，高中及以上學歷；
女身高160cm以上，男身高170cm以上；
熱情、自信、形象好，普通話標準；
熟練使用辦公軟件，有良好的執行力，負責內勤事務，客戶引導等服務類工作。后期可根據能力轉為銷售崗位
上班時間8:00-17:30。
4.抖音主播：
薪資待遇：
試用期三個月，工資6000元/月，無責任底薪，每月四天帶薪休班，繳納五險，可提供住宿。
崗位要求：
年齡26-40歲，身高160cm以上，男身高170cm以上；高中及以上學歷；
熱情、自信、形象好，普通話標準；
性格活潑開朗，善于表達，具有臨場發揮、隨機應變能力；
可獨立完成直播內容，有直播工作經驗者優先。
上班時間8:00-17:30。
5.記賬員：
薪資待遇：
試用期三個月，工資5000元/月;每月四天帶薪休班，繳納五險。
崗位要求：
年齡26-40歲，高中及以上學歷；
熟練使用辦公軟件，認真仔細，從事過記賬或者會計類工作。
上班時間8:00-17:30。
6.財務會計：
薪資待遇： 試用期三個月,工資5000元;每月四天帶薪休班,繳納五險。 崗位要求： 年齡26-40周歲，大專及以上學歷，財務、會計等相關專業畢業。
有3年以上相關專業的工作經驗，熟練使用財務及辦公軟件。
上班時間8:00-17:30。
7.攝影師：
薪資待遇：
試用期一個月,工資7000元/月，試用期后底薪+提成，合格后萬元以上。每月四天帶薪休班，繳納五險。
崗位要求：
年齡26-40歲，高中及以上學歷；
有三年以上圖片拍攝經驗或一年以上短視頻拍攝經驗；
熟練使用剪輯軟件，并能獨立完成圖片、短視頻拍攝、剪輯；
上班時間8:00-17:30。
8.室內設計：
薪資待遇： 試用期一個月，工資6000元，轉正后工資7000-15000元/月
每月四天帶薪休班，繳納五險。 崗位要求： 年齡26-40周歲，熟練使用酷家樂和3Dmax軟件；
有一年以上工作經驗。上班時間8:00-17:30。
9.保潔員：
薪資待遇： 試用期一個月，工資3000元;每月兩天帶薪休班，繳納五險。
崗位要求： 女,35-45周歲,身體健康,有工作經驗者優先; 上班時間8:00-17:30。
10.保安/門衛：
工資 3600 元/月，滿一年交五險。·年齡35-50周歲，身體健康，無不良嗜好
11.縫紉工：
計件工資制，平均月工資6000元左右；繳納五險?！つ挲g25-40周歲，能熟練操作電動縫紉機；身體健康，無不良嗜好。
12.打磨學徒工：
·學徒期兩個月,平均月工資4000元以上；
·學徒期滿后實行計件工資,平均月工資8000元以上；
·多勞多得，繳納五險。 ·身體健康,無不良嗜好(抽煙、喝酒),吃苦耐勞;
·男女不限，年齡 24-38 周歲。
13.刮磨學徒工：
·學徒期三個月,平均月工資5000元以上；
·學徒期滿后實行計件工資,平均月工資9000元以上；
·多勞多得，繳納五險。 ·身體健康,無不良嗜好(抽煙、喝酒),吃苦耐勞;
·男，年齡 24-37 周歲。
14.電氣工程師：
·實習期三個月，每月5000元；實習期后月薪7000元以上；三個月后交五險。
·年齡30歲—45歲，有工作經驗；
·對數控電氣設備故障排除和維修十分精通；
·工作認真，聽從指揮，無不良嗜好；
15.數控機械操作工：
·計件工資制，平均月工資8000-10000元；
·學徒期三個月，平均4000元左右；繳納五險。 ·年齡22-35周歲，有操作經驗或學習專業數控機械者優先；
·身體健康，無不良嗜好（抽煙、酗酒），吃苦耐勞。
16.男壯工4名、女小工3名：
男壯工月工資6000元左右，繳納五險。女小工月工資5000元左右，繳納五險。
·年齡30一45周歲，初中以上文化水平;無不良嗜好(抽煙、酗酒)。
17.司機售后：
·試用期兩個月，工資7000元，合格后計件工資制，
·多勞多得，月薪萬元以上；繳納五險。
·男，年齡25-40周歲；初中及以上學歷，有無工作經驗均可；
·C證及以上，實際駕齡3年以上，駕駛技術熟練；
·不抽煙、不喝酒，吃苦耐勞，能適應不定期出差；
·主要負責送貨、安裝、售后保養等，上班時間：8:00-18:00。
三、聯系電話、工作地點
電 話：16606346127 王經理
地 址：山東省濟南市鋼城區里辛鎮雙元大街東首
六、山東金鼎集團有限公司
公司簡介：山東金鼎集團有限公司（原萊蕪鋼鐵集團金鼎實業有限公司）
成立于2009年6月，是萊鋼集團公司的改制子公司，其前身是萊鋼集團公司直屬的大后勤單位，長期致力于服務萊鋼和鋼城區域發展。
公司注冊資本金5200萬元，產業布局主要包括六大板塊，其中，物業板塊主要有住宅物業、辦公樓物業、工業園區物業三大物業類型以及城區公共區域綠化、保潔等；酒店板塊包括鋼都大廈、新興大廈、新世紀大酒店、東區餐廳以及雪野湖假日酒店等酒店類經營服務項目，生產廠區、學校、單位等食堂類服務項目，熟肉制品、糕點、山泉水、冷飲等食品加工服務項目，食品原料（生鮮）集中配送，無公害蔬菜種植基地，以及雪野滑雪場和新興健身會所等休閑娛樂項目；供暖板塊主要包括供暖及設備設施維護等，現有熱源總站6座，二級循環泵站及換熱站49座，一級供熱管網約56.8千米，二級供熱管網約115.4千米，供熱總負荷約228MW，供熱能力達到了456萬平方米，覆蓋城區60%以上用戶；幼教板塊現有十一所幼兒園（其中，兩所省級十佳幼兒園，其余均為省級示范幼兒園），同時開辦了一所0-3歲托育中心、一所少年宮和兩所中小學托管中心；工程板塊包括房地產開發、市政、建安等施工產業，主要負責道路及公輔設施建設、資產大中修、市政及建筑安裝、裝飾裝修等施工，以及城區路燈維保、空調維保、電梯維保、鋼鐵主業鋼坯精整及切割、門窗及保溫管生產安裝等；商貿板塊現有護駕泉商貿公司和新興商城等多家線下實體店，主要包括與鋼鐵主業和職工生活有關的商貿業務。作為依托鋼城區域發展的綜合性服務企業，公司始終倡導“誠信鑄金，服務立鼎”核心理念，多年來先后被授予全國愛心托育用人單位、山東省女職工權益保護專項集體合同規范化建設示范企業、濟南市服務業統計工作先進單位、濟南市疫情防控工作先進物業服務企業、鋼城區安全生產工作優秀單位等榮譽稱號，并榮獲“改革開放30年全國企業文化建設先進單位”、“山東省清潔生產先進單位”、山東省“全省單位內部治安保衛先進集體”、山東省“富民興魯勞動獎狀”、萊蕪市“企業貢獻獎”等多項榮譽稱號。
山東泰東實業有限公司
公司簡介：
山東泰東實業有限公司（原萊蕪鋼鐵集團泰東實業有限公司）是萊鋼集團的子公司，注冊資金6000萬元。2023年末資產總額14.27億元，從業人員2190余人，年營業收入10.46億元。
多年來，公司堅持綠色、誠信、創新、共享發展理念，以循環經濟產業為主導，以做強鋼鐵工業固廢循環經濟為目標，致力于發展固廢處理、耐火材料及冶煉輔料生產、化工（粗酚）深加工、鋼材深加工、廢鋼加工經營、建筑安裝維修及鋼鐵行業協力服務等產業，產業布局萊鋼本部、山鋼日照鋼鐵精品基地等地。固廢處理產業板塊包括鋼鐵渣、燒結煉鐵煉鋼除塵灰、污泥等多個工業固體廢棄物加工處理項目，生產工藝國內領先。其中，鋼渣處理能力350萬噸，形成了“工業渣-熱燜-棒磨磁選-超細粉-建材”循環經濟產業鏈；除塵灰、污泥加工處理能力70萬噸，通過回轉窯、壓球、洗選等多種工藝，形成了完整的除塵灰、泥處理體系。耐火材料生產已有二十多年的歷史，具有顯著的技術研發優勢，中間包包齡等產品指標多次創國內紀錄，與萊鋼、唐鋼、安鋼等用戶達成長期戰略合作關系。冶煉輔料生產涵蓋煉鋼脫氧劑、脫硫劑、高效升溫劑、膨潤土等多個系列十多種產品，質量穩定服務優良。鋼材深加工項目在原有出口法蘭加工、礦用切割件加工的基礎上，延伸至工程機械配件的加工制作、鋼鐵冶金裝備制作，為國內多家大型工程機械廠家提供配套產品，并自主加工部分小規格、小批量型鋼產品。廢鋼經營項目主要面向山東省內及周邊市場，年加工銷售廢鋼30萬噸以上。
近年來，公司先后獲得中國資源綜合利用科學技術先進集體、山東省資源綜合利用先進單位、山東省勞動關系和諧企業、山東省富民興魯勞動獎狀、山東冶金行業安全生產先進單位、山東省資源循環利用示范項目等榮譽稱號。
山東匯新制管有限公司
山東匯新制管有限公司主要從事高頻焊管的生產，現因公司發展需要，面向社會誠聘以下人員：
1、車間普通工人3名
調整工 1名
刮疤工 1名
2、招聘要求：男，30 - 50歲，身體健康，工作認真負責，服從管理。
3、工資待遇：普通工人4200+，調整工及刮疤工工資面議。五險公司全部承擔，個人不承擔。中午食堂統一伙食，工作時間8.5小時，常白班，加班有加班費。
4、地址：鋼城區顏莊工業園疃里村。
5、聯系人：王經理 電話：13386340807
