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濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院公開招聘工作人員公告

來源：濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間：2023-09-22 作者：濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量：

根據(jù)工作需要，濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院現(xiàn)委托濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過速錄技能測(cè)試、體能測(cè)試、面試、考察等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及數(shù)量

書記員：3名

司法警察輔助人員：2名

三、報(bào)名資格條件

（一）資格條件

書記員：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；年齡在35周歲以下（1987年9月以后出生）； 4.專科及以上學(xué)歷（已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書），法律相關(guān)專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；5.熟悉法律基本知識(shí)，具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能，熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入技術(shù)；6.具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染病和其它遺傳病史。

司法警察輔助人員：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；3.年齡在30周歲以下，男性（1992年9月以后出生）； 4.專科及以上學(xué)歷（已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書），法律相關(guān)專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；5.身體健康，身高不低于170厘米，口齒清楚，無殘疾、紋身、色盲、無傳染性疾病和其他遺傳病史；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事、行政處罰或紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或被辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.失信被執(zhí)行人被實(shí)施聯(lián)合懲戒的；

6.父母、配偶在鋼城轄區(qū)內(nèi)的律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人或者設(shè)立人；父母、配偶、兄弟姐妹在鋼城轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

7.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在鋼城法院工作的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過濟(jì)南市鋼城人才超市（www.480555m.com）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日至2023年9月28日。

上午9:00-11:30；下午14:00-17:00

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)提交材料、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行；報(bào)名須本人參加，不得他人代替。

3.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓北大廳（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）。

4.報(bào)名咨詢電話：0531-75873007

微信號(hào)：13181751917

5.用人單位咨詢電話：0531-76881971

（三）提交材料

(1)報(bào)名登記表1份（附件1）；

(2)近期免冠一寸彩色照片3張；

(3)《誠信承諾書》1份（附件2）；

(4)本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件1份；

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）；

(6)有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明1份（附件3）；

(7)其它專長證明文件原件彩色打印件1份（若有可提供）；

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。

（五）招考方式

本次招考書記員采取速錄技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，司法警察輔助人員采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

書記員：1.速錄技能測(cè)試。分看打測(cè)試和聽打測(cè)試，滿分100分。其中看打字?jǐn)?shù)得分占30%，看打正確率得分占30%，聽打正確率得分占40%。速錄技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：看打時(shí)間為10分鐘，看打速度為80字/分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；聽打錄音語速為100字/分鐘，準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。

2.面試。根據(jù)速錄技能測(cè)試成績，按照1：3比例，從高分到低分排名，確定9人參加面試，滿分100分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按有效成績的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試結(jié)束后，按速錄技能測(cè)試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。按照總成績從高分到低分排名，確定3名進(jìn)入體檢和考察人選。

若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按速錄技能測(cè)試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行通知。

司法警察輔助人員：1.體能測(cè)試。體能測(cè)試最低標(biāo)準(zhǔn)：（1）1000米跑（4′25"以內(nèi)），（2）引體向上（不少于8個(gè)），（3）俯臥撐（1分鐘內(nèi)完成30個(gè)以上），（4）10米×4往返跑（13′1"以內(nèi)）。

2.面試。根據(jù)體能測(cè)試成績，按照1：3比例，從高分到低分排名，確定6人參加面試，滿分100分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按有效成績的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試結(jié)束后，按體能測(cè)試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。按照總成績從高分到低分排名，確定2名進(jìn)入體檢和考察人選。

若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按體能測(cè)試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

（六）體檢考察

根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員在鋼城人才超市（www.480555m.com）公示3個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

五、管理和待遇

1.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員與濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理使用及考核由用工單位負(fù)責(zé)。

2.每月工資2800元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）；每年發(fā)放取暖費(fèi)1700元；繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

3.擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。聘用人員應(yīng)聘后在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除或終止條件的，解除勞動(dòng)合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要續(xù)聘，續(xù)聘年齡原則上不超過40周歲，根據(jù)本人意愿和工作需要可以適當(dāng)放寬年齡限制。

六、其他事項(xiàng)

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在鋼城人才超市（www.480555m.com）公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

咨詢電話：鋼城區(qū)人民法院 0531-76881971

鋼城區(qū)天瑞公司 0531-75873007

附件1：濟(jì)南市鋼城區(qū)人民法院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc