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鋼城區(qū)仲裁院倡導“親和仲裁”,努力做到讓當事人雙方都滿意

來源:濟南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院 時間:2023-06-19 作者:濟南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院 瀏覽量:

為進一步提高辦案效率,優(yōu)化辦案質(zhì)量,鋼城區(qū)仲裁院不斷提升仲裁工作整體水平,有效維護用人單位和勞動者合法權益,做到全心全意為人民服務,高效地處理各類勞動爭議案件。

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一是準確歸納焦點和重點的問題,在庭審過程中有的放矢地發(fā)問,根據(jù)當事人各方的陳述迅速而準確地概括出爭議的焦點,明確審理方向厘清審理思路,保證庭審的順利進行。

是充分保障當事人的仲裁權利,給當事人充分的發(fā)言時間,引導雙方當事人以平和的心態(tài),坦誠交流思想耐心聽取雙方當事人的請求、答辯和辯論意見,使得當事人盡量圍繞自己的主張舉證、質(zhì)證,有利于查清案件事實。

三是堅持“以事實為依據(jù),以法律為準繩”的原則,在對案件進行調(diào)查時,將當事人的舉證和仲裁庭取證結合起來,重證據(jù),不偏聽偏信,處理勞動爭議始終堅持公正立場,嚴把案情爭議焦點,不斷提升人社仲裁部門的公信力和執(zhí)行力。

是要充分體現(xiàn)仲裁為民的價值觀念,等地對待當事人雙方。用詞譴句保持中性溫和,倡導“親和仲裁”,樹立“讓當事人雙方都滿意”的仲裁工作理念。


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