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濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司2022年度社會招聘簡章

來源:濟南市鋼城人才超市 時間:2022-05-07 作者:濟南市鋼城人才超市 瀏覽量:

濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司成立于2021年3月,由濟南城市發展集團鄉村振興有限公司與濟南民生實業有限公司共同出資成立。濟南城市發展集團鄉村振興有限公司是濟南城市發展集團全資子公司,濟南民生實業有限公司是濟南市鋼城區所屬一級國有獨資企業。濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司業務范圍包括鄉村振興、土地熟化、城市更新、規劃設計管理、土地整治服務、土壤污染治理與修復服務、資源開發、產業發展、投融資等。

濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司因業務需要,急需優秀專業人才,現面向社會公開招聘。公司將為員工提供廣闊的發展空間和公平公正的晉升機會,歡迎有志之士報名應聘。相關招聘事宜如下:

一、崗位設置和基本條件

(一)崗位設置及要求

詳見《2022年濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司工作崗位招聘信息表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

4.國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

5.年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。

(三)有下列情形之一的,不受理報名和應聘

1.現役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

4.與原單位存在勞動糾紛的人員;

5.因違紀、違法被開除公職、辭退的;

6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、報名相關事宜

1.報名時間:自發布本簡章之日起開始報名(周六、周日除外)至2022年4月21日17:00止。

2.報名地點:濟南市鋼城區人力資源市場二樓大廳西首(鋼城區永興路52號)

3.提交材料

(1)2022年濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司公開招聘報名表(附件2,WORD版本及手寫簽字后的PDF掃描件);

(2)2022年濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司工作崗位招聘情況表(附件3,EXCEL版本);

(3)近期免冠一寸彩色照片3張;

(4)有效期內本人二代身份證原件及復印件1份;

(5)學歷、學位證書及有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表,留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,碩士研究生還需提供大學本科學歷、學位證書及有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(6)崗位要求中所涉及的相關證明材料,相應工作年限的個人社保權益記錄單及符合崗位要求的工作證明,如勞動合同或任職文件等。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件及電子版(PDF掃描件)。對于現場資格審查時不具備應聘條件的,取消其應聘資格。

4.注意事項

(1)應聘者選擇符合條件的崗位報名,每人限報一個崗位。其他格式的簡歷、報名表無效。請勿重復報名,報名后無須來電確認,并謝絕來訪。

(2)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,凡有弄虛作假行為,一經查實,取消錄用資格,入職后一旦發現,解除勞動合同。

三、招聘流程

1.簡歷篩選

由濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司統一篩選簡歷,經濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司審查后,確定參加面試人員,由濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司通過短信、電話或郵件的形式通知;未進入面試環節的應聘者,將不再告知。

2.資格復審與面試

應聘者統一參加資格復審,同時以現場正式面試形式進行面試。應聘者參加資格復審應提供報名材料中要求資料的原件(證明)及復印件(掃描件)一式兩份。資格復審及面試具體時間、地點以濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司通知為準。未按規定時間和地點接受資格復審及面試的,視作自動放棄。

3.體檢

面試通過,確定的人選參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢在指定醫院進行。

4.背景調查

按照面試成績由高到低確定背景調查人選。背景調查內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,并對其報考資格進行復查。如發現人員存在材料和信息等造假的情況,則取消應聘資格。

5.公示及錄用

擬錄用人員在濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司相關網站進行不少于3天的公示。公示期間未發現有影響聘用情況的予以錄用。本次聘用人員與濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司簽訂勞動合同。

6.聘用管理

確定的擬聘用人選需在入職前辭去原單位所任職務,并解除與原單位勞動關系。聘用人員在聘用期間,未經同意不得兼任其他職務。對聘用人員實行3個月的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的予以留用,不合格的解除勞動合同。

7.薪酬待遇

實行基本工資與績效工資相結合的薪酬結構,根據職級,稅前7000-10000元/月+正向激勵,繳納五險一金。

8.紀律與監督

報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。招聘工作實行信息公開和全程監督制,接受社會和群眾的監督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律,或有意隱瞞本人真實情況等,一經查實,即取消報名或聘用資格。

9.其他說明

(1)逾期未按規定提供相關材料,未按規定要求參加資格復審及面試、體檢等程序,未按要求到崗,或無正當理由逾期不配合辦理聘用手續的,視為自動放棄資格。

(2)招考專業參考高校專業設置目錄復審認定,大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》等相關文件執行;研究生專業參考《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》等相關文件執行。

(3)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

(4)參加面試時,必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(5)在招聘過程中,招聘者承諾為應聘者保密,報名資料不再退回。

(6)本公告相關事宜,包括但不限于復審、面試、體檢等事項另行通知。

(7)根據疫情防控有關規定,參加各項應聘環節時,應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合。凡違反常態化疫情防控有關規定的,將依法依規追究責任。

(8)濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司對本次招聘享有解釋權。

四、工作地點

濟南市鋼城區。


咨詢電話:0531-75873007

報名微信號:15163445590

天瑞公司地址:濟南市鋼城區人力資源和社會保障局(二樓服務大廳西首)


附件1:2022年濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司工作崗位招聘信息表.pdf

附件2:2022年濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司公開招聘報名表.docx

附件3:2021年濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司工作崗位招聘情況表.xlsx


      濟南鋼城區城發城鄉融合發展有限公司

                         2022年4月12日





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